Профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.
     
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 № 544н утвержден Профессиональный стандарт педагога (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель).
     Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.12.2014 № 1115н профессиональный стандарт "Педагог (воспитатель, учитель)" будет применяться с 1 января 2017 года.
      До 01.01.2017 года, при решении вопросов, связанных с квалификационными требованиями, предъявляемыми к педагогическим работникам следует руководствоваться:
- Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих;
- п. 23 приложения к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 276.
(Подробнее см. Письмо Минобрнауки России от 10.08.2015 N 08-1240).
      В 2016 году в пилотных регионах будет осуществляться апробация профессиональных стандартов в сфере образования.
(Подробнее см. Письмо Минобрнауки России от 02.11.2015 N АК-3192/06).

     Профессиональный стандарт "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «08» сентября 2015 г. № 613н).
 
      Профессиональный стандарт "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)" (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «24» июля 2015 г. № 514н).